REDACCIÓN. El plazo para la presentación de solicitudes a la Bolsa de Empleo del Ayuntamiento de Toro finalizó ayer, aunque el Consistorio no facilitó el número de trabajadores que se han inscrito en la lista que da opción a trabajar en distintas tareas municipales. No obstante, fuentes municipales consultadas por este periódico, estimaron que «el número de personas que se han apuntado ha sido muy grande».
El grupo municipal de gobierno no atendió la petición del grupo socialista que el pasado viernes solicitó una ampliación del plazo para presentar las solicitudes alegando que un plazo de diez días es muy corto y que la «única publicidad de la misma sólo se ha hecho en el Boletín Oficial de la Provincia, como requisito mínimo exigible». Para el PSOE, la bolsa de empleo es muy importante porque tendrá vigencia durante cuatro años. Los socialistas han cuestionado la composición del tribunal calificador y que sea el presidente el jefe de servicio «cuando no hemos encontrado dicho puesto en el Ayuntamiento de Toro».
–Por La Opinión de Zamora
Cudillero,
Elena PELÁEZ
El Ayuntamiento de Cudillero acordó las bases para la elaboración de una bolsa de empleo de técnicos de Educación Infantil para la escuela de bebés La Pixuetina.
La bolsa de empleo tendrá una vigencia de dos años y el contrato laboral que se plantea será temporal. El plazo de presentación de la documentación, en el registro del Ayuntamiento, es de quince días hábiles contados desde la publicación del anuncio en el «Boletín Oficial del Principado» (BOPA), que se produjo ayer.
El tribunal calificador estará formado por la secretaria general del Ayuntamiento, dos representantes de la Consejería de Educación y un funcionario del Consistorio. El sistema de acceso será mediante un concurso-oposición con dos pruebas diferentes.
La primera de ellas, que es eliminatoria, consiste en la realización de un ejercicio teórico-práctico relacionado con las funciones propias de la categoría profesional convocada, es decir, técnicos de Educación Infantil. Posteriormente se valorarán los méritos y se tendrá en cuenta la experiencia en la atención directa del alumnado en el ámbito del primer ciclo de Educación Infantil y la formación.
Si dos o más aspirantes obtienen la misma puntuación final en las dos pruebas se tendrá en cuenta a quien haya obtenido más puntos en la fase de oposición.
–Por La Nueva Espana
